Foto e matéria: José S. Baldan
Nesta quinta-feira (08) às 18:00 horas no Plenário Vereador Emygdio Lucato na Câmara Municipal de Ribeirão Bonito, teve inicio uma importante reunião entre funcionários públicos municipais e integrantes do "SISMAR" Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara.
Sugestões foram apresentadas pelo SISMAR e reivindicações foram feitas por funcionários da prefeitura, uma dezena de itens fizeram parte da pauta de reivindicações que foram votadas e aprovadas por unanimidade e que serão encaminhadas ao executivo local.
Marcelo Rodan falou das conquistas conseguidas pelos funcionários dos 9 municípios da área de atuação do SISMAR. fez algumas considerações e comparações de valores principalmente das diárias pagas para quem viaja para outros municípios, disse que precisa-se levar em conta não somente a distancia percorrida, mas também o tempo de duração da viagem.
Em Ribeirão Bonito, após inúmeras reuniões realizadas na barraca da igreja e também na Câmara, somaram-se algumas conquistas importantes e outras ainda não, mas a luta continua e é preciso a participação efetiva de todos os funcionários no firme propósito do Sindicato que é avançar nas negociações para se atingir metas e objetivos, melhorias nas condições de trabalho e valorização dos funcionários que sindicalizados poderão contar com o suporte jurídico além de outros benefícios como a obtenção de descontos em locais conveniados.
Marcelo Rodan, disse que eles se desdobram no sentido de levar ao Ministério do Trabalho as questões de interesse do funcionalismo quando se verifica alguma irregularidade ou descumprimento às Leis.
Após análise verificou-se que há margem disponível dentro do limite gastos com funcionários, mesmo estando próximo ao 51,3 % salário poderá ser reajustado com aumento acima da recomposição salarial que ainda assim não atingirá a margem do limite permitido.
Em Ribeirão Bonito, após inúmeras reuniões realizadas na barraca da igreja e também na Câmara, somaram-se algumas conquistas importantes e outras ainda não, mas a luta continua e é preciso a participação efetiva de todos os funcionários no firme propósito do Sindicato que é avançar nas negociações para se atingir metas e objetivos, melhorias nas condições de trabalho e valorização dos funcionários que sindicalizados poderão contar com o suporte jurídico além de outros benefícios como a obtenção de descontos em locais conveniados.
Marcelo Rodan, disse que eles se desdobram no sentido de levar ao Ministério do Trabalho as questões de interesse do funcionalismo quando se verifica alguma irregularidade ou descumprimento às Leis.
Após análise verificou-se que há margem disponível dentro do limite gastos com funcionários, mesmo estando próximo ao 51,3 % salário poderá ser reajustado com aumento acima da recomposição salarial que ainda assim não atingirá a margem do limite permitido.
Sem dúvida houve melhorias com as faltas abonadas e aumento no valor do Ticket Alimentação, mas é preciso avançar e melhorar ainda mais...!
Os funcionários públicos não podem perder o poder de compra, pois à cada mês, os preços se movimentam para cima como foi o aumento no valor da água, além de outros produtos de primeira necessidade.
É preciso contabilizar até os minutos trabalhados, pois somando-se o tempo excedente, que pode parecer pouco mas somados no mês, completam horas trabalhadas e que os funcionários não podem perder.
O Presidente do Poder Legislativo Vereador Dimas Tadeu Lima-DEM e o 1º Secretário Vereador Valdinei Oliveira-DEM, estiveram presentes.
É preciso contabilizar até os minutos trabalhados, pois somando-se o tempo excedente, que pode parecer pouco mas somados no mês, completam horas trabalhadas e que os funcionários não podem perder.
O Presidente do Poder Legislativo Vereador Dimas Tadeu Lima-DEM e o 1º Secretário Vereador Valdinei Oliveira-DEM, estiveram presentes.
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